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巢湖市天河街道办事处

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巢湖市天河街道公开招聘民政所工作人员公告
发布时间:2017-08-21 09:36:38     来源:本站     阅读:208

因工作需要,经研究决定,天河街道面向社会公开招聘民政所工作人员2名。现将有关事项公告如下:

 一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

街道民政所工作人员2名。

三、报名条件

(一)思想品德好,作风正派,无不良嗜好,无违法违纪记录;

(二)身体健康,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳,热爱工作,有一定沟通协调能力;

(三)具有本科及以上学历(具有学士学位);

(四)35周岁以下:1982年1月1日以后出生;

(五)符合报名的其他相关条件。

四、报名及资格审查

报名时需携带本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件、复印件、近期二寸免冠照片3张,并填写资格审查表,经资格审查合格后,方可领取准考证。

招聘岗位人数和报名人数比例达到1:3方可开考,不足开考比例的,将消减招考岗位数或取消考试。

报名时间:2017年 8月 23日— 8月 25日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

报名地点:天河街道组织办(三楼)

联系电话:0551-82172929 

准考证领取时间:2017年8月28日,地点:天河街道组织办。

五、考试相关事宜

考试以笔试、电脑操作和面试相结合的办法进行,总分100分。由得分高低确定最后录取人员。

(一)笔试+电脑操作

笔试采取闭卷方式进行,卷面分值为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等,本次考试不指定任何教材,笔试成绩按40%计入总分。

电脑操作主要考察报考人员的办公软件的实际操作能力,成绩按20%计入总分。

(二)面试

笔试和电脑操作结束后,根据笔试和电脑操作的合成成绩,按招聘岗位与应聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员。末位成绩相同的同为面试人选。

面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试总分100分(保留2位小数),设定最低合格分数线为60分,面试成绩低于最低合格分数线的考生不得进入下一轮。面试成绩按40%计入总分。

(三)时间地点

2017年8月25日领取笔试准考证。笔试(电脑操作)、面试的时间和地点详见准考证、面试通知书,请报考人员及时查阅天河街道网站刊登的相关信息。

六、体检和考核

根据报考人员的合成总成绩,按招聘人数1:1比例,从高分到低分确定初选人员名单,并在巢湖市人力资源和社会保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)和天河街道办事处(http://chth.chaohu.gov.cn/)网站上公示,经公示无异议后进行体检和考核,经公示无异议后进行体检和考核。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治、行为、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。对体检和考核合格人员进行公示,公示期为7天。因体检和考核不合格者,取消录聘资格,造成空缺的,在面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、人员管理及相关待遇

试用期6个月,试用合格后签订正式劳动合同,不合格者取消聘用资格。劳动合同一年一签,考核合格者将继续聘用。聘用人员待遇按每年不低于3.5万元标准执行(含五险)。

八、组织领导

为保证此次招聘工作顺利进行,街道纪工委对整个招聘工作实行全程监督,对招聘中的违纪行为,一经发现,严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消其考试或聘用资格。

监督电话:0551-82172961

本公告由天河街道办事处负责解释。


巢湖市天河街道办事处

2017年8月21日